最低賃金のお話

こんにちは、日東物流の菅原拓也です。

10月より千葉県最低賃金が1076円から1140円へと引き上がりました。

政府は最低賃金を1500円（加重平均）まで引き上げたいとの記事をよく目にします。

日東物流のドライバーさんは時給＋歩合給で給与計算されるため、最低賃金は時給＋（歩合給÷総労働時間）で計算された時給額と比較します。

この金額が最低賃金を下回らないよう給与をセットするのですが、日東物流には社内最低時給というものがあり、どんなお仕事であっても（いわゆる歩合が少ないお仕事）この社内最低時給を下回ることはありません。

では日東物流の最低時給はいくらか？

答えは、1240円です（最低賃金＋100円）。

毎年引き上げていっているのですが、この1240円は10月度給与から適用されています。

この最低時給には当然割増賃金は入っていませんので、これに残業代や深夜割増が付与されていくわけです。

そうなるとどんなお仕事であっても、出勤日数や1日の労働時間がわかれば最低ラインの給与額がなんとなくわかるようになります（募集要項に記載あります）。

ちなみに11月度給与ベースでは、ドライバーさんの平均時給は1380円強でした。

1500円まであと120円！

どれだけ利益をドライバーさんに還元していけるか（もちろん内勤のスタッフにも）、それがこの人手不足感の強い業界できちんとドライバーさんを確保する唯一の方法だと確信しています。