こんにちは、日東物流の菅原拓也です。

今年は大好きな高校野球（千葉大会）で久しぶりに声出し応援が出来たんです！

新しくなった天台（千葉県総合スポーツセンター野球場）にも初めて行けたし最高！！！

だったんですが、その後軽い熱中症になってしまいました（猛省）。。。

さて最近の出来ごととしては「生活応援手当」を従業員さんに支給しました！！

様々な物価があがっている中、少しでも生活の足しにということで社員さんには平均10.3万円、アルバイトの方には一律1万円の支給をしました。

燃料が高騰をはじめとして様々なコストが上がる中、会社も楽ではありませんが従業員さんがいてこその会社、苦しいときは助け合い！という気持ちでの施策でした。

喜んでもらえると嬉しいんですが。

さらに本日8月25日からは毎年恒例となった「禁煙キャンペーン」がスタートです。

タバコを吸わない方にはもれなく１万円を現金支給！ということで準備をしていました。

現在の当社喫煙率は40％くらいなのですが、今回のキャンペーンで1名禁煙にチャレンジしてくれる方がいます。

ニコチネルパッチとかの禁煙補助剤を会社で全額補助（上限あり）しているので、本気でタバコを止めたい方は負担金なしで禁煙補助剤を使って禁煙チャレンジが出来、また1ヵ月後に見事禁煙達成できた暁にはなんと5,000円の支給があるんです！！

これは嬉しいはず。

禁煙にチャレンジしたい方はどうぞ日東物流へお越しくださいｗ全力で応援しますよー

こんにちは、日東物流の菅原拓也です。

最近物流の「2024年問題」が様々なメディアで取り上げられていますね！

社会課題として認識していただくのは嬉しい反面、ドライバー不足を「宅配のみ」で語られていることも多く、やきもきします。

色々な有識者の方がこの問題について意見をしていますが、わかりやすい言い回しがあったのでひとまずご紹介。

2024年問題とは・・・

レトルトカレーが届かなくなることではなく、レトルトカレーが製造出来なくなること

だそうです。

宅配という極端な目線で2024年問題を語ると家に通販で買ったものが届かなくなる、となるんですがこれだけではありません。

BtoBと言われる企業間輸送が日本の物流の大部分を占めていて、ドライバー不足でものが運べなくなるというのは企業間での物流も滞るということです。

つまり先の例で言えば、レトルトカレーを製造するために必要な原材料の仕入れや包装紙、段ボール他あらゆる製品を作るのに必要とされるモノが届かなくなることなんです。

このあたりをメディアでもきちんと取り上げていただけるとありがたいんですけどね！

さて、話変わりまして当社は毎年全ドライバーさんの分の運転記録証明を取っています。

そうするとこの1年間でどのような違反があったのか知ることができ、それが業務中であった場合は再発防止のための面談となります。

今回違反率が少なかったからなのか千葉県警察本部より優秀安全運転事業所として「銀賞」をいただきました！

来年は金賞を取れるように頑張ります！

こんにちは、日東物流の菅原拓也です。

あれ？あっという間に5月になっていましたが、今月8日よりいよいよコロナが5類に分類されるとのこと。

社内でのマスク着用はもちろん、一緒に食事を取ったりツーマン運行の際に窓を空けたり様々な制約を課していましたが、それもすべて8日からは不要となります（嬉しい）。

※もちろん業務で定められた場合はマスクの着用はします。

さてブログにあげていなかったトピックスを。

ちょっと前になりますが3月にいすゞさんの新車発表会に行ってきました！

安全装置はこれまでのものよりも格段にUPし（もちろんお値段もUP）、顔（キャブ）もとっても格好良いトラックです！

弊社では10月頃の納車が最初になりますが、今からとっても楽しみです。

そういえば！

毎年ドライバーさん達の運転記録証明を取得しているのですが、1年間無違反者の割合は96％と全国平均の91％を大きく上回りました。

みなさんの安全運転と交通法規への正しい理解の賜物ですね！！